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更新时间:2020-01-13 23:50:09

带薪回家过大年

——宁夏农民工工资拖欠专项治理活动见效果
■ 潘晶 

    近年来,宁夏回族自治区各级政府和有关部门连续开展整治农民工工资拖欠专项治理活动,成效明显,农民工工资拖欠发生率有所下降。从农民工监测调查数据来看,在2019年11月30日调查时点,被调查的1100户农村家庭中,有务工经历的农民工为937人,遭遇工资拖欠的有17人,占1.8%,比上年同期下降1.6个百分点。
    宁夏农民工工资拖欠主要发生在建筑行业,建设工程分包、结算滞后是最主要原因,一般在拖欠1-2个月后,按惯例在春节前结清。调查的被拖欠工资的17人中,建筑业从业者有10人,占58.8%。据泾源县兴盛村农民工马鹏反映,2019年7月,他与工友找到熟悉的小包工头,通过劳务公司进入宁夏银川市丰登镇一建筑工地打工,工种为钢筋工。11月底时,马鹏共计被拖欠工资1.8万元,12月14日全部结清。对这10个建筑业欠薪农民工进行的跟踪调查显示,截至2020年1月2日,已有4位农民工全部领到被拖欠的工资。
    农民工法律意识渐强,但由于自身知识水平有限,相关法律手续缺失,发生欠薪事实难以认定。一些受访的农民工表示,自己工作的流动性较强,对于签订正式劳动合同的欲望不是很强烈,大多数为口头签约,务工结束后也没有正式的结算单或工资条,一旦遭遇工资拖欠,无法出示具有法律效力的工资欠条等证据,给维权讨薪带来阻碍。还有一些农民工表示,工资拖欠属于“熟人”、朋友之间,碍于情面,害怕今后失去工作岗位,只能采取电话、上门索要的方式,抑或是持续等待。
    宁夏农民工对治理工资拖欠有三点企盼:一是希望宣传教育更接地气。把发生工资拖欠时,应通过什么流程、如何维权,提供什么证据以及相关法律法规的宣讲,直接办到农民工务工地。二是希望监督检查更频繁。劳动监察部门对拖欠农民工工资的执法检查作用非常大,深受农民工欢迎。今后应更多一些,多深入到农民工工作一线。三是希望建筑工程转包减少层级,优先转给信用好、工资发放及时的企业或包工头。
(作者单位:国家统计局宁夏调查总队)

 
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